Con la entrada del nuevo año 2018, se llamará "PA NO"
"Pa
no" hacer 5 llamadas telefónicas, se incumple el convenio y se retrasan
las jubilaciones parciales.
"Pa
no" hacer promoción interna se transforman contratos indefinidos en interinos.
"Pa no" controlar quien hizo huelga, se le descuenta y quien no haya hecho que lo demuestre.
"Pa no" controlar quien hizo huelga, se le descuenta y quien no haya hecho que lo demuestre.
"Pa
no" recordar la fecha del cierre de nómina, las variables se cobran
después de reclamarlas.
"Pa
no" leerse la legislación laboral, se da permiso para votar fuera del
horario de los colegios electorales.
"Pa
no" tener personal, se aprovechan 10 personas relevistas para ocupar
también vacante de 2015.
"Pa
no" acondicionar los locales como vestuario, se aloja al personal de
Barcelona Activa en cuevas.
"Pa no" negociar los derechos colectivos de conceptos retributivos y catalogación de puestos de trabajo con el Comité de Empresa, nos arreglamos las "primas" individualmente.
"Pa no" negociar los derechos colectivos de conceptos retributivos y catalogación de puestos de trabajo con el Comité de Empresa, nos arreglamos las "primas" individualmente.
"Pa
no" salir más baratos que la privada, se multiplica por tres el servicio y
se cargan costes de vehículos que no existen. Bueno, esto tal vez no sea de
RRHH, pero parece que hay un efecto contagio y posiblemente acabe siendo
"PA NO" el nombre que substituya a Parcs i Jardins.
Pero
lo hacen “p'ayudar”, no preocuparse, que no cunda el pánico. La próxima vez, lo
harán mejor, ¿o no?
Feliz
2018
