AJUDA OPO

OBRIM EL PERÍODE D'INSCRIPCCIÓ 

Comença una nova edició del curs d'Ajuda a la OPO. En col·laboració amb la Fundació Paco Puerto de CCOO, posem a disposició dels futurs companys i companyes un curs d'ajuda per preparar la prova teòrica i posteriorment la pràctica.

Companys i companyes de CCOO de Parcs i Jardins, de diferents àmbits de l'Institut, de manera voluntària, ofereixen la seva experiència per alleugerir la feixuga feina de preparar unes oposicions.

El curs es fa on line, en horari de 17:30 a 19 h. i començarà en pocs dies.

Més informació aquí

 

PUBLICADA LA OPO

Unes places molt esperades

Finalment s'han resolt els entrebancs i s'ha publicat la oferta
pública corresponent a les taxes de reposició pendents.

En aquesta ocasió hi ha com a novetat 10 places per accedir a llocs de poda. En total, són 75 places per al verd.

Consulta les bases 

Enllaç a les bases de la convocatòria

En breu informarem dels detalls del curs d'ajuda que oferim des de CCOO de Parcs i Jardins.


CCOO demana informació

LA INFORMACIÓ ÉS FALSA

Davant els rumors que circulen referent al cost de les tones de FCC que s'utilitzaran en el torn de reg de tarda, CCOO ha adreçat un escrit demanant tenir accés a l'expedient de contractació.

Tenim dret a aquesta informació. Llegeix l'escrit de CCOO

L'empresa ha comunicat que no és cert.

S'HA ACABAT!

QUE NO ENS ENGANYIN

PER EVITAR L'APLICACIÓ DEL ART. 41., S'HA DE NEGOCIAR

Les seccions sindicals de CCOO, UGT i USOC, després de retirar la signatura del preacord de millora de l'aplicació de l'artícle 41, referent a la creació d'un torn de reg a la tarda, ASSUMIM la responsabilitat que ens han traslladat els nostres afiliats i afiliades i votants.

Per això seguirem treballant per millorar les condicions en les que l'empresa aplica el torn de tarda per les persones del col·lectiu d'oficis i per defensar el servei públic amb personal propi, com ho venim fent des de fa 40 anys.

Plantem cara. No permetrem que posicionaments interessats i populistes perjudiquin la cohesió i la imatge de la plantilla de Parcs i Jardins, referent de lluita unitària i de compromís amb el verd públic.

En totes les lluites i avenços aconseguits en aquests 40 anys, SEMPRE hi ha la signatura dels delegats i delegades de CCOO de Parcs i Jardins. I seguirà essent així mentre ho vulgui la plantilla.

Llegiu el COMUNICAT CONJUNT

CCOO ACATA L'ASSEMBLEA

Després de les diferents assemblees, les persones afectades per la modificació substancial de condicions de treball han manifestat el seu desacord amb la proposta d'acord de millora.

Aquestes són les dades: 

Persones al cens: 459

  • Vots a favor: 104
  • Vots en contra:  224
  • Vots en blanc: 15
  • Vots nuls: 3 
CCOO ha adreçat un escrit  a l'empresa per informar que, assumint la decisió de l'assemblea, no signarà l'acord. 

Dilluns 5 de febrer hi ha convocada una reunió permanent del Comitè, a petició de CGT, per tirar endavant el mandat de l'assemblea de treballadors/es.



 

VOTA I DECIDEIX

31 DE GENER ASSEMBLEA GENERAL

Porta DNI o identificació i bolígraf 


 

A l'espera de la ratificació per les persones afectades

ACORD PER MILLORAR LES CONDICIONS DE L'APLICACIÓ DEL TORN DE REG A LA TARDA

Podeu consultar aquí el document d'acord al que ha arribat la Comissió Negociadora en la tarda d'avui.

En breu tindrem més informació de la data i el lloc on es celebrarà l'assemblea.
 
Podeu consultar el full informatiu de la valoració de la secció sindical.

ENTRADA EN VIGOR ESTAT EMERGÈNCIA PER SEQUERA

CCOO mantindrà la informació constant de l'estat de les negociacions.

En aquest espai podreu trobar tots els fulls informatius generats per la Secció Sindical. Clica sobre els documents.

Acta dia 23

Acta dia 19             Full informatiu: Presentació de propostes

Acta dia 16            

Acta dia 11             Full informatiu: Inici de la negociació

En data 11 de gener s'han iniciat les negociacions de la modificació substancial de les condicions de treball proposades per l'empresa. 

Davant la situació indesitjada per  la nostra part, considerem

  • Cal una major justificació de que la feina no es pot fer en l’horari habitual.
  • No ha de ser únicament una qüestió d’imatge, sinó de servei.
  • El torn de tarda, si es que cal,  ha de formar-se amb persones voluntàries.
  • Les brigades s’haurien de poder organitzar de manera autònoma.
  • L’esforç de modificació de la seva vida habitual de les persones que participin, de manera solidària i voluntària, ha de tenir una compensació, més enllà del que suposa el complement de canvi d’horari.
  • Cal que es respectin els drets de conciliació de la vida laboral i personal.
  • És necessari vetllar per la seguretat i salut en tots els procediments.
  • Exigim un operatiu organitzat, amb suport de la cadena de comandament i suport tècnic.
  • Si s’implementa finalment el torn de tarda, quan finalitzi l’operatiu, demanarem una valoració crítica del funcionament, per millorar i corregir les deficiències que es detectin

 Ara, la informació també al canal de Telegram. Subscriu-te!

  https://t.me/infoccooparcsbarcelona/24

 

INAUGUREM UN CANAL AL TELEGRAM

INFORMACIÓ DE CCOO PER TOTA LA PLANTILLA

CCOO de Parcs i Jardins posa a disposició  de la plantilla un canal al Telegram en el que trobar la informació de la nostra activitat sindical i els nostres posicionaments.

Iniciem aquesta nova forma de comunicació en compliment del nostre compromís de transparència. En aquest canal trobareu els fulls informatius de CCOO i tot el contingut de les diferents negociacions que anem emprenent.  

Esperem que aquest nou mitjà, que sumem a La Canya en paper, la Digital i els fulls informatius, us siguin útils per seguir el dia a dia de les activitats de la Secció Sindical.

Subscriu-te https://t.me/infoccooparcsbarcelona/24

Modificació substancial de condicions de treball

El dia 11 de gener començarà la negociació

En previsió de la propera declaració de l’estat d’emergència per sequera, la Direcció de l’Institut ha fet una crida al Comitè d’Empresa a negociar una modificació substancial de condicions de treball, a l’empara de l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors.

L’objectiu que ens comunica la Direcció de l’Institut és establir un torn de reg en horari de tarda per cobrir  més superfície regada amb aigua freàtica. Si no s’arriba a un acord, l’empresa pot aplicar el seu criteri i hauríem d’interposar un conflicte col·lectiu si així ho considerem.

Des de la secció sindical de CCOO ens enfrontem a una negociació en la que serà prioritari conjugar el preservar la nostra feina essencial, el manteniment del verd, amb les millors condicions possibles per les persones que participin del torn de tarda, tenint en compte la seguretat en la feina, els drets de conciliació dels que gaudeix part de la plantilla i aprofitar al màxim els recursos disponibles. L’empresa demana un torn de tarda de 116 persones del verd, amb el suport de 5 RT i un mecànic.

Però també exigim a l’empresa una major organització i planificació perquè l’esforç no recaigui únicament en el personal de territori, sinó que puguem treballar coordinadament en benefici del verd urbà.

CCOO es compromet a informar puntualment del procés negociador, que començarà el proper dia 11 de gener i tindrà una durada aproximada de 15 dies.

Al gener, serem 50 més

2023: La feina constant dona els seus fruits. 2024: Seguim.

Començarem 2024 amb 50 companyes i companys més. Això ha estat el resultat de la feina feta aquest any, de la que fem un breu resum en aquest full informatiu.

Els delegats i delegades de CCOO volem agrair a la plantilla el seu suport i encoratjar-nos a seguir treballant.  Al 2024 en vénen noves oportunitats per seguir creixent i defensar el model de servei públic amb personal propi i gestió i execució directes que ha estat l’objectiu principal de les CCOO de Parcs i Jardins des de la seva creació.

Abans que nosaltres, hi ha hagut moltes companyes i companys que amb el seu esforç ens han fet arribar fins aquí. Hem de seguir aquesta lluita compartida amb forces renovades. Suma-t'hi.

Llegiu el Full informatiu.

Una llarga lluita.

 
Un camí des de l'informe Konsac fins a l'increment de la plantilla (2011-2023)

En data 14 de desembre de 2011, el Comitè d'Empresa va rebre de manera anònima, un infame informe que estudiava diferents fórmules per la privatització de l'Institut.

Mai vam saber l'autoria de l'encàrrec, que va aconseguir mobilitzar a la plantilla de manera immediata. Malgrat la lluita no vam poder evitar que de manera soterrada, s'anés reduint la plantilla de manera progressiva i agònica. Si al 2011 hi havia 789 persones en categoria d'oficis, al 2016 hi quedaven 699. Insuficients per poder realitzar la feina. Amb una edat mitjana superior als 50 anys. Al 2016 vam aconseguir, amb el canvi de govern municipal, la declaració de servei essencial, que permetia començar a incrementar la plantilla a poc a poc.

Al tancament de 2022 a la plantilla del verd hi eren 741 persones. Un avenç, però insuficient.

La OPO 2023 és imprescindible per assegurar el futur del manteniment del verd amb personal propi, gestió i execució directes. 

Ningú ens ha regalat res. La lluita de la plantilla contra la privatització i pel servei públic ens ha dut fins aquí. Si no hi eres i t'ho han explicat, aquí pots accedir a la memòria del que va suposar i afegir-te a la lluita. Mai se sap quan tornarem a sentir parlar d'un nou informe Konsac.

Consulta 

La Canya Primavera 2015 

La Canya Primavera 2016 

Informe en defensa del patrimoni verd de la Ciutat

75 PLACES PEL MANTENIMENT DEL VERD

La Comissió de Govern de l'Ajuntament aprova l'increment de plantilla

En data 16 de novembre, L'Ajuntament ha aprovat la taxa de reposició ordinària de 2022. 55 places, més les 75 de la taxa específica que us vam informar en l'assemblea del més de maig, aturada per les eleccions municipals.

Per primera vegada Direcció i sindicats, conscients de la necessitat de personal, hem treballat molt per fer realitat aquestes places, cadascú des del seu àmbit. Ha estat un llarg camí que hem recorregut amb el convenciment de que podia ser possible.

Aquestes places vénen a sumar-se amb les 59 de la taxa de reposició de 2021. Serà l'entrada de personal més gran de la història de Parcs i Jardins.

Això no és un punt i final. Cal seguir reclamant la dotació dels mitjans humans i materials que necessitem per prestar el servei públic essencial necessari que ens demana la ciutadania. Amb la lluita de totes i tots ho farem possible.

Llegeix el full informatiu de la secció sindical, amb la valoració de la fita aconseguida.


RENOVACIÓ DE LA SECCIÓ SINDICAL

Per àmplia majoria

L’Assemblea d’afiliació celebrada en data 9 de novembre va decidir per majoria incorporar a Raúl Guzmán (Parc de la Trinitat) i Jaume Aliaga (Tones nit) com a delegats LOLS, en substitució de Daniel Agras i Jordi Rofes.

En Dani (Can Cadena) i el Jordi (Turó Park) han passat a ser delegats electes, cobrint les baixes de Maria Angeles Ayuso i Santi Latorre.

Volem agrair el compromís i la feina de la Mari Angeles i el Santi, i donar la benvinguda al Jaume i el Raúl a l’equip de CCOO de Parcs i Jardins.

En l’Assemblea es va donar informació de l’estat dels temes pendents i es va debatre de la situació actual. De manera conjunta es van prendre posicionaments que permetran encarar el futur de la secció sindical de manera transversal, integrant tots els àmbits de la plantilla i també afrontant el present de la situació sindical, amb les possibilitats que s’obren en el nou mandat municipal.

Totes i tots som Parcs i Jardins.


 

9 de novembre

 Assemblea de l'afiliació de CCOO a Parcs i Jardins

Vine o connecta't. Rebràs la informació de primera mà dels temes pendents, de la visió dels delegats i delegades de la situació actual i debatrem com encarar el nou mandat municipal.
 
Aquest és l'ordre del dia: 
  • Informació general, 35 hores, reducció horària estiu, funcions llocs de treball.
  • Taxa reposició extraordinària
  • Renovació secció sindical. Votació proposta delegats Lols
  • Informació Secretari Organització. Evolució de l'afiliació
  • Varis

Els detalls de la convocatòria us arribaran pels canals habituals (correu, email i whatssapp)

Consell d'Administració

L'Ajuntament ha d'explicar què vol fer amb Parcs i Jardins.

En data 5 d’octubre es celebra el primer Consell d’Administració d’aquest mandat municipal, on es porten a aprovació els pressupostos per 2024.

El Comitè d’Empresa, representat per Carlos Bernal, ha adreçat el seu posicionament als punt de l’ordre del dia i adreça una sèrie de preguntes. Consulteu el document del Comitè aquí.

El requeriment més important es fa a la Presidenta de l’Institut, Sra. Laia Bonet, a la que interpel·lem del seu compromís amb la plantilla i a dotar a Parcs i Jardins del recursos necessaris per fer la nostra feina, especialment contractant personal pel manteniment del verd.

Estem a l’espera de la resposta de la Presidenta i dels fets. A Parcs manquen moltes mans.

COMUNICAT CONJUNT

DE CCOO, UGT I USOC

Llegiu-lo aquí

Ocultar els motius reals d'una vaga perjudica a tota la plantilla

Per això CCOO es desvincula de la convocatòria de vaga del proper dia 6 de juliol, doncs:

  • No ha estat votada pel Comitè ni per la plantilla
  • No concorden els motius amb els que s'ha sol·licitat la vaga a Treball amb els publicats per CGT
  • No hem rebut la documentació demanada referent a l’expedient informatiu.

El proper dimarts dia 4 hem convocat una assemblea de l’afiliació de CCOO de Parcs en la que, un cop traslladem la informació de la que disposem, decidirem el posicionament i les properes passes a donar per la Secció Sindical.