Reunión
de la Comisión Negociadora del 10 de enero de 2013
Avance en la negociación
En la reunión de
la Comisión Negociadora de ayer por la mañana (día 10 de enero), la Dirección
del Instituto presentó dos documentos, uno sobre jubilaciones y el otro sobre
la plantilla. El de las jubilaciones reconoce, tal como ya habían anunciado
verbalmente, el derecho a la jubilación parcial, pero para nosotros resulta
insuficiente por su liado redactado y porque no concreta la procedencia de los
relevistas.
En el documento
sobre la plantilla, la Dirección se compromete a mantener los puestos de
trabajo de todas las personas que a fecha del 14 de noviembre de 2011 (justo
antes de que finalizase el contrato del
primer relevista no renovado) integraban la plantilla del Instituto, utilizando
los mecanismos contractuales legalmente permitidos. Esto quiere decir, en
palabras de la Dirección, que se readmitirán los relevistas no renovados y se
mantendrán en plantilla los actuales relevistas a la finalización de su
contrato.
Así mismo, en el transcurso de la negociadora
el Comité de Empresa volvió a trasladar a la Dirección del Institut la
necesidad de que los recortes sufridos, producto de los diferentes decretos
impuestos, no influyan en el nuevo redactado del Convenio. También se les pidió
acelerar el proceso de negociación y para la semana que viene ya se han
convocado dos reuniones de la Comisión Negociadora. Esta decisión supone un
avance importante, ya que hasta ahora las reuniones eran cada 15 días.
CCOO valoramos positivamente el cambio que ha
supuesto la reunión de ayer en el camino que ha llevado hasta ahora la
negociación del Convenio y esperamos que la voluntad de las dos partes
posibilite un acuerdo lo antes posible. Un acuerdo que contemple la prórroga
del Convenio vigente, con la incorporación en su redactado del Acuerdo de
Condiciones laborales 2005-09, y que posibilite, al margen del redactado del
Convenio, mecanismos para mitigar los recortes aplicados en base a los Decretos
del gobierno central.
