En la negociació del nou conveni i de la RLT, s'han de recollir els compromisos de Barcelona en Comú amb la plantilla de Parcs, i els diferents acords assolits durant aquest temps. Plantilla, jubilació parcial, compromís de recuperació de serveis, reversió dels decrets del 2012 i recuperació del poder adquisitiu perdut com ho ha fet l'Ajuntament de Barcelona, són alguns dels eixos primordials del futur acord.
CCOO ha treballat i ho seguirà fent per fer-ho possible, però la Direcció de l'Institut ha de posar fil a l'agulla i presentar les seves propostes per escrit.
No acceptarem que es deixi passar el temps sense obtenir respostes. Tampoc acceptarem qualsevol acord amb l'amenaça de que no hi ha temps per a fer res millor.
