La Canya edició Primavera passa comptes de sis mesos de feina sindical. Acords, desacords, propostes i molta Canya.
No te la perdis. Llegeix-la clicant aquí
ACORD DE PROMOCIÓ INTERNA
En la Comissió de Seguiment del passat 14 de maig, la Direcció de RH ens va adreçar un document orientatiu de les persones que en aquest moment es troben fent feines de superior categoria, per tal de negociar un acord de promoció interna.
La promoció, a Parcs, ha de deixar de ser "eterna"
Des del Comitè d’Empresa es va demanar un procés àgil, però amb garanties, i amb capacitat de respondre els propers dos anys com a mínim, creant bosses suficients.
Un cop més, la manca de planificació ens ha dut a buscar solucions a corre cuita. No hi ha forma de fer les coses amb prou temps.
En les dues reunions següents, el comitè va plantejat la necessitat d’ajustar les proves, per reduir els processos i ajustar-los al lloc de treball. També demanar que no s’esgotin les borses per evitar noves adscripcions provisionals, que hauran de ser mínimes i temporals.
Si els processos són més ràpids, no té sentit tornar a fer “bola” amb la promoció interna,
L’acord no resol les carreres professionals de tècnics i administratius, però dóna una mica d’aire al personal d’oficis, permetent resoldre una situació enquistada de fa molts anys.
La situació actual sabem que ha estat propiciada per la manca de planificació i organització de l’empresa, però si no busquem solucions i ens quedem en la queixa, mai resoldrem la situació de moltes persones afectades.
El Comitè d'Empresa, per majoria, ha decidit donar suport a l'acord i seguir negociant altres temes pendents. Consulta l'acord aquí
CCOO valora aquest acord de manera positiva. Ens dóna la possibilitat de seguir avançant i millorant. De moment, promocionar serà menys feixuc per les persones afectades.
L'excusa de que fer promo interna és molt llarg, ja no té sentit.
AJUDA OPO 2025
36 PLACES D'AUXILIAR DE JARDINERIA (1er i 2on any)
La secció sindical de CCOO reedita el curs d'ajuda per la preparació de la OPO 2025, en col·laboració amb la Fundació Paco Puerto.
Consulta la informació i inscriu-te al curs aquí
Període d'inscripció fins el 29 de maig
Consulta les bases, material d'estudi i els detalls del procés a la seu electrònica de l'Ajuntament
Assemblea d'afiliació
PRESENCIAL I TELEMÀTICA
ASSEMBLEA AFILIACIÓ CCOO PARCS I JARDINS
Dijous, 8 de maig, telemàtica i presencial
17:30 h
Us convoquem a l'assemblea d'afiliació amb el següent ORDRE DEL DIA
- Jubilació parcial i contractes de relleu
- Propostes de Negociació (opo 2025, promoció interna, col·lectius xofers, poda, administratius i tècnics, horari d’estiu, reducció de jornada …)
- Situació del Comitè (efectes de les denúncies interposades)
- Diversos
Les persones afiliades rebreu l'enllaç de la videotrucada per correu ordinari i electrònic. No hi faltis!
OPO 2025
36 PLACES D'AUXILIAR DEL VERD I SERVEIS AUXILIARS
Informem que s’ha publicat al DOGC les bases de l'Oferta Pública d'Ocupació (OPO):
https://seuelectronica.ajuntament.barcelona.cat/processosselectius/ca/convocatories/36-places-auxiliar-del-verd-de-1r-i-2n-any
Període d’inscripció: del 6 al 26 de maig de 2025.
Requisits generals:
• Títol d’educació secundària ESO o equivalent.
• Nivell B1 de català.
Inscripció telemàtica: a la seu electrònica hi ha una guia "pas a pas" per poder fer-la a través de l'IdCAT Mòbil. Podeu consultar-la des d’aquest enllaç:
En el moment d'inscripció s'ha d'adjuntar el formulari de sol•licitud (Annex 3) correctament complimentat, conjuntament amb els documents relacionats a la base 4a. El currículum de mèrits i la documentació referent als mèrits es demanarà més endavant, durant el transcurs del procés.
Materials d’estudi: els materials d'estudi es poden trobar aquí:
CCOO de Parcs i Jardins està treballant per oferir el curs d'ajuda a la preparació, en col·laboració amb la fundació Paco Puerto, com en altres convocatòries.
Informarem en aquest blog dels detalls de l'inici del curs.
1 er de Maig 2025
PER LA REDUCCIÓ DE JORNADA, PER LA JUBILACIÓ PARCIAL, PER LA DEFENSA DELS NOSTRES DRETS, NO ET QUEDIS A CASA.
Consulta el manifest unitari i els llocs de trobada de les diferents manifestacions a Catalunya aquí
A Barcelona, ens trobarem al quiosc de la Plaça Urquinaona, a les 11:15 h.
Feliç Sant Jordi
Per l’abril,
si cada gota en val mil,
cada rosa en val deu mil
i cada llibre cent mil.
Amb pluja, roses i llibres
celebrem la festa gran,
que ningú no en quedi fora,
ni els d’ara ni els qui vindran;
els d’ara, per fer patxoca
al costat de l’alt patró,
els qui vindran, per si toca
d’afegir-hi més saó,
perquè sant Jordi se senti
sempre ben acompanyat
i ens ajudi, als uns i als altres,
a poder guanyar el combat
que fa tants segles que dura
i encara no s’ha acabat.
Per això, quan l’abril pinta
tots els marges de color
i fa les nits molt més tèbies
i el cel més encisador,
convé que tots, nois i noies,
cantem ben fort la cançó:
Per l’abril,
si cada gota en val mil,
cada rosa en val deu mil
i cada llibre cent mil.
Miquel Martí i Pol
BELEN LÓPEZ, NOVA SECRETÀRIA GENERAL DE CCOO CATALUNYA
13è Congrés de CCOO Catalunya
Consulta les resolucions aprovades per afrontar els grans reptes de la classe treballadora
Belén López, nova secretària general, ha posat el valor de CCOO com a eina transformadora de la societat.
Des de la secció sindical li desitgem sort i encerts per aquesta nova etapa, feminista, de defensa dels drets de les persones, la cohesió i la justícia social.
Propera OPO
El Comitè d’Empresa ha donat el vist i plau a una opo de 5 places de mecànic.
CCOO aposta, treballa i treballarà per a la
reinternalització dels serveis externalitzats. Aquest acord es un primer pas
per a poder assolir aquest objectiu.
CCOO INFORMA
Consell d’Administració
El passat 25 de març va tenir lloc el Consell d’Administració
de Parcs i Jardins en sessió ordinària.
El Comitè d’Empresa, representat per la companya d’UGT
Susana Rofín, va presentar el document consensuat per totes les seccions
sindicals.
En aquest document el Comitè manifesta el descontentament de
la plantilla al voltant de l’organització de la Direcció de Conservació.
El punts esmentats son:
- Manteniment infraestructures de reg.
- Gestió de la sequera.
- Gestió de l’arbrat.
- Recursos humans i organització del personal de conservació i tècnic.
- Gestió de l’absentisme.
- Sistemes d’informació i de control de qualitat.
8 de Març de 2025
Dia Internacional de les Dones Treballadores
En un moment en què s’intenten desmantellar polítiques d’igualtat, es neguen les violències masclistes i es precaritzen encara més les condicions laborals de les dones, arribem a un nou Dia Internacional de la Dona Treballadora.
El feminisme sindical és imprescindible per defensar els drets conquerits i per continuar avançant. No podem permetre cap retrocés, perquè la igualtat no és una concessió, sinó una necessitat per a tota la classe treballadora.
És necessari que les dones participem de la lluita sindical, que ens organitzem i fem un pas endavant a les seccions sindicals i a les meses de negociació.
Encara és temps de feminisme: feminisme sindical. Perquè només amb un sindicalisme feminista i de classe podrem fer front a l’actual ofensiva reaccionària i garantir drets laborals, econòmics i socials per a totes.
I per fer-ho, les dones han de fer escoltar la seva veu.
Llegeix el manifest aquí
La Direcció rectifica i ens convida a millorar la comprensió lectora.
No hi haurà descomptes per utilitzar les 3 hores de permís per votació
Mai sabrem el motiu real de la rectificació, però les persones que estaven advertides de descomptes en nòmina, han rebut una carta en la que es diu que no es faran efectius els descomptes.
Nosaltres ens afegim a la recomanació de llegir, la cultura mai no fa nosa.
En aquest cas, encara que no sigui Sant Jordi, us recomanem la lectura d’El Principi de Peter, que ve a dir que qualsevol persona pot promocionar fins i tot superant al seu nivell d’incompetència.
Algunes podrien arribar a nivells insospitats.
Llegeix el Full informatiu
Suscribirse a:
Entradas (Atom)